2025 년 3 월 19 일, 산업 및 카지노 슬롯 머신 규칙의 통합을 심화시키고 Applied Talent, Zhang Weiguo, Fan Guangyu, Zhang Chao 등의 카지노 슬롯 머신 규칙 모델에서 혁신을 촉진하기 위해 경영 학교의 기티 이보 푸와 경영 컨설팅 (Ltd.)을 방문하고 Ltd.를 확대했습니다. 양측은 인적 자원 관리 전공에서 학생들의 인턴쉽 및 고용, 학교 기업 협력 계약 서명 및 "주문 수업"의 공동 훈련과 같은 문제에 대해 심도있는 교환을 가졌습니다.

경영 학교 학장 장 바이 구오 (Zhang Weiguo)는 인적 자원 관리 전공의 건설에서 대학의 개발 역사, 전문적인 특성 및 성과를 자세히 소개했습니다. 그는이 대학은 항상 시장 수요 지향적 접근 방식을 준수했으며 실질적인 카지노 슬롯 머신 규칙을 업계와 통합하는 데 중점을 두었다고 말했다. 이 협력을 통해 기업 자원을 통합하고 학생들이 직무 능력을 향상시킬 수 있도록 "인턴쉽 고용 관리자 개발"의 통합 플랫폼을 구축하기를 희망합니다.

Zhang Yang, Yicai Bopua Recruitment Project Department의 총괄 책임자는 대학 직원의 방문을 따뜻하게 환영했으며 응용 재능 재배에서 대학의 탐사를 잘 인정했습니다. 그는 인적 자원 서비스 산업의 발전이 가속화되면서 기업은 전문적인 이론적 문해력과 실용적인 혁신 능력을 갖춘 재능에 대한 긴급한 요구를 가지고 있다고 지적했다. 학교 기업 협력은 기업에 "비즈니스 이해, 기술 개선 및 우수한 경영진"의 새로운 힘을 정확하게 전달하고 동시에 기업 개발에 활력을 주입 할 것입니다.

학생들에게 인턴쉽 직책을 제공하고 고용 채널을 넓히는 동안, 기업은 같은 학교와 "School-Enterprise Cooperation Order Class"의 공동 개장을 깊이 탐구했습니다. "코스 공동 건설, 교사 훈련 및 프로젝트 연구"모델을 통해 기업의 실제 사례 및 직무 기술 표준은 카지노 슬롯 머신 규칙 시스템에 통합됩니다. 또한 Yicaibo Puao는 대학의 장기 인턴쉽 및 고용 기반으로 일하면서 매년 특별한 인턴쉽 직책을 제공하며 졸업생을 고용하는 데 우선 순위를 부여하여 인재 카지노 슬롯 머신 규칙과 고용 사이의 원활한 연결을 달성 할 것입니다. 양측은 인적 자원 서비스 산업의 고품질 개발에 대한 인재 지원을 제공하기 위해 학교와 기업 간의 공동 카지노 슬롯 머신 규칙을위한 장기적인 메커니즘을 계속 탐색하기 위해이 기회를 갖게 될 것입니다.

경영 학교

11700_118352025 년 3 월 19 일