슬롯 그룹은 인권*이 인간으로서 우리 모두의 보편적 가치임을 명심하고 아래에 명시된 인권 정책에 따라 사업의 모든 측면에서 인권을 존중하며 행동할 것을 선언합니다

인권을 존중하고 보호하는 것은 모든 사람을 개인으로서 존중하는 것에서 시작됩니다

``모든 사람''은 국적, 인종, 성별, 성적 취향, 나이, 직업, 종교, 정치적 신념 등에 관계없이 인간이라면 우월함과 열등함이 없으며, 모든 사람은 보편적 가치인 인권의 주체임을 의미합니다

슬롯는 사업을 통해 많은 사람들과 접촉합니다 이들 모두는 보편적 가치인 인권의 주체입니다 그것에 대해 생각해 봅시다

슬롯 자신도 인권의 주체입니다 슬롯가 다른 사람들로부터 부당한 대우를 받으면 좌절하고 슬퍼하게 됩니다

반면에 슬롯 모두는 다른 사람과 사회에 유용하려는 욕구를 가지고 있습니다 다른 사람들도 마찬가지입니다

모든 사람은 형제요 동반자입니다 게다가 개인차도 인정해야 한다

개인의 차이는 "개성"입니다 피부색과 성별은 모두 개성의 측면입니다 세상에는 다양한 '인격'이 있습니다 슬롯는 이 사실을 인식하고 차별이나 배제 없이 같은 가치관을 가진 친구로 환영하거나 참여해야 합니다 이것이 "DEI(Diversity, Equity, Inclusion)"라는 개념의 기초입니다

저희 슬롯 그룹은 다음과 같은 기업 모토를 가지고 있습니다: ``올바른 사업 수행을 통해 국내 산업 및 국제 무역 발전에 기여하며 동시에 인류 사회의 평화와 행복에 기여합니다''

"인류 사회의 평화와 행복에 공헌"하기 위해 노력하는 기업으로서 슬롯는 사업을 하면서 만나는 사람들, 즉 그들의 생명과 신체의 안전을 사업의 출발점으로 결코 타협해서는 안 됩니다 또한, 이러한 사람들이 안심하고 생활과 사회 활동을 수행할 수 있는 환경을 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야 합니다 슬롯 사업 활동의 전제는 사업에 종사하는 모든 사람과 '안전'과 '안심'을 공유하는 것입니다

슬롯 삶의 기초가 되는 ``안전''과 ``마음의 평화''가 확고히 확보되면 ``존엄성''이 실현되어야 합니다 즉, 각 개인이 대체할 수 없는 개인으로 존중받고 자아실현을 이룰 수 있는 상태가 실현되어야 합니다

'존엄성'이 인간을 인간으로 만드는 것이라고 말할 수 있습니다 인간은 존엄성이 보장되어야 개성을 발휘하고 활력 넘치는 삶을 살아갈 수 있으며, 사회를 풍요롭게 하고 국민의 행복을 실현할 수 있습니다 이것이 슬롯가 지향하는 사회이며, 그 기반이 되는 인간의 존엄성은 어떤 이유로도 훼손될 수 없습니다

그러나 세상에는 비합리적인 차별을 포함하여 자신의 존엄성을 훼손하는 행위로 고통받는 사람들이 있다는 것도 사실입니다 우리가 인간의 존엄성을 침해하는 행위에 직접적으로 관여하지는 않는다는 것은 말할 필요도 없지만, 당사 가치 사슬의 비즈니스 파트너 또는 다른 당사자를 통한 인권에 대한 부정적인 영향이 당사의 비즈니스, 제품 또는 서비스와 직접적으로 연결되어 있는 경우, 우리는 해당 비즈니스 파트너가 본 정책에 따라 인권을 존중할 것을 기대하며, 슬롯 그룹에서는 이 문제를 해결하기 위해 계속 협력해 나갈 것입니다

슬롯 그룹은 사업에 참여하는 각 개인의 기반이 보장되고 자아실현을 달성할 수 있는 번영하는 사회를 구축하기 위해 안전, 보안 및 존엄성을 보장하기 위해 노력을 아끼지 않을 것입니다

인권은 결코 침해되어서는 안되는 보편적 가치입니다 그러나 현실은 전 세계적으로 인권침해가 계속되고 있고, 슬롯 같은 민간기업이 이 과정에 개입하는 경우가 많다

슬롯는 슬롯 사업과 관련된 사람들의 인권이 침해되지 않도록 인권 활동을 통해 최선을 다하고 있지만, 안타깝게도 모든 위반 사례를 예방하는 것은 여전히 어렵습니다

이러한 상황이 발생하면, 피해를 입은 인권을 조속히 회복하고, 유사한 상황이 다시는 발생하지 않도록 철저한 재발 방지 조치를 취하는 것이 중요합니다 이를 위해서는 신속하고 필요하며 충분한 사실조사가 필수적이다 조사 결과에 대한 적절한 분석부터 결과에 따른 신속한 대응 조치까지 일관된 대응이 필요합니다 당사는 인권침해에 대비하여 언제든지 조치를 취할 수 있는 체제를 유지하고, 만일 그러한 상황이 발생하는 경우에는 신속하고 적절하게 조치하겠습니다

슬롯는 무엇보다도 인권을 중요시하는 슬롯 그룹의 입장을 대내외적으로 분명히 하기 위해 이 정책을 발표합니다

저희 그룹은 이 정책에 대해 모든 임직원에게 지속적으로 교육 및 알리고 모든 비즈니스 활동에 반영되도록 노력하겠습니다 또한, 슬롯는 이 정책의 목적을 공유하고 사업에 관련된 다른 사람들과 협력하도록 노력할 것이며, 가치 사슬 전반에 걸쳐 인권 보장 및 강화를 위해 노력할 것입니다

*"인권"에는 국제적으로 인정된 모든 인권이 포함됩니다 슬롯는 국제인권장전(세계인권선언 및 국제인권규약)에 수록된 ILO 핵심협약과 직장에서의 기본권을 최소한으로 규정한 국제노동기구(ILO)의 근로에서의 기본원칙과 권리에 관한 선언에 기재된 기본권을 이해하고, OECD의 다국적기업 가이드라인, ILO 다국적기업선언, 유엔인간협약 등의 가이드라인을 지지하고 존중합니다 권리이사회의 기업과 인권에 관한 지도원칙

이 정책은 슬롯 이사회에서 승인되었습니다

2024년 4월 1일
주식회사 슬롯
미야시타 타마키 대표이사 사장